A Forbes kiadta első legnépszerűbb munkaadói listáját. Ehhez adatokat vettünk a világ legnagyobb állami vállalatainál, és elemeztünk több mint 36 000 referenciát a Statista szolgálatból. A 2000 vállalat alkalmazottait felkérték, hogy értékeljék munkáltatójukat és annak valószínűségét, hogy egy barátnak vagy családtagnak ajánlanak egy olyan szervezethez való csatlakozást, amelyben dolgoznak. Felkérték őket arra is, hogy javasoljon más olyan vállalatokat, amelyekben a munkakörülmények tiszteletben kell tartaniuk.

A Forbes véleménye alapján A világ 500 legjobb munkáltatói vállalata. Bemutatjuk az első tízet.

10. LG Corp

A 82 ezer embert foglalkoztató dél-koreai cég megnyitja az „álommunka” minősítést. A társaság honlapja szerint a munkavállalók „bőséges lehetőségeket kínálnak a növekedésre és tisztességes jutalmat kapnak a produktív munkáért minden szakaszban”.

A profiloldalakon elegendő pozitív és negatív vélemény van az LG Corp.-nál végzett munkáról. A folyamatos túlóra okozza a legnagyobb negatívumot, ám dicséretet kap a társaság, hogy késedelem nélkül fizet, ingyenes ebédeket, tiszta és kényelmes szobákat.

9. Investor AB

1916-ban alapított svéd befektetési társaság. A megfelelő alkalmazottak vonzása és megtartása érdekében a vállalat tiszteletteljes és barátságos környezet megteremtésére összpontosít, és a képességére, hogy folyamatosan szakmailag növekedjen. Az Investor AB-vel való együttműködés további előnyei: ingyenes étkezés, rugalmas munkaidő és gyakori ingyenes szemináriumok a vonatkozó témákban. És karácsonykor a vállalati alkalmazottak üdvözlőlapokat kapnak - ez talán apróságnak, de kedvesnek tűnik.

8. IBM

Az informatikai szolgáltatások, hardver és szoftver amerikai gyártója nagy figyelmet fordít a vállalatban dolgozó nők felhatalmazására. A vállalat belső kultúrája és munkakörülményei olyan munkakörnyezetet biztosítanak az alkalmazottak számára, amelyben sikeresek lehetnek a technológiai területen.

Az IBM-nél történő munkavégzés további előnye az a képesség, hogy „üzleti tevékenységet” végezzen otthon nélkül. Az amerikai vállalat a távoli munka egyik úttörője. Az Egyesült Államokban az IBM több ezer alkalmazottja otthoni irodájában dolgozik.

7. Williams

Az amerikai olajtársaság alkalmazottai kiemelten beszélnek a képzési programjairól és a csapat nyugodt légköréről. Mint azonban az egyik Williams alkalmazott írta: „A vállalati kultúra nagyon kemény. Ez nem megfelelő hely a kreatív emberek számára. Gyakran nagyon depressziósnak érzik magukat. " És a nyugdíjba vonulásra csak a társaságban végzett hosszú ideje végzett munkával számíthat.

6. Daimler

A társaság alapítói, Gottlieb Daimler és Karl Benz, az autóipar történetét alkották. Az autótechnika úttörőjeként a Daimler cég ma a hírhedt német minőségű autók gyártását folytatja. Különösen a KamAZ 15% -ának és a Tesla Motors 10% -ának a tulajdonosa.

A Daimler alkalmazottait a versenytársaknál magasabb fizetések, a hosszú szabadság, a rugalmas munkaidő és az otthoni munkavégzés vonzza. A cégnek számos munkaterülete van, a fejlesztéstől az autógyártásig.

5. Nemes energia

Megnyitja a 2017. év öt legjobb munkáltató társaságát, az American Noble Energy-t, amely olaj- és gáztermeléssel foglalkozik. A személyzet rendelkezésére áll tornatermek, gyakori csapatépítő rendezvények, ingyenes kávé és magas fizetés. Ezen felül nagy figyelmet fordítanak a munkabiztonságra.

4. Apple

A legrangosabb munkáltatók listájának negyedik része, az Apple, a világ legdrágább márkája. Munkatársai nemcsak nagy fizetést kapnak, hanem jogosultak az Apple termékekre vonatkozó különleges kedvezményekre is. Ezen felül az Apple rendszeresen jutalmazza alkalmazottait „sörpartikokkal”, és olyan zenei sztárokat is felvesz, akik almástermék évfordulóin szerepelnek.

3. Japán tőzsdei csoport

Japán pénzügyi vállalat, amely több értékpapír-tőzsdét üzemeltet, ideértve a Tokiói Értéktőzsdét és az Oszaka Értékpapír-tőzsdét. A benne való munka nagyon tekintélyes, bár a fánknak tűnhet az európaiak számára, a japánok tradicionális munkamániája miatt.

2. Microsoft

Ingyenes italok a munkavállalók számára, tiszteletteljes hozzáállás az új belépőkhöz, az innovatív gondolkodás elősegítése - ezek a vállalati munka erősségei. Több mint 150 Microsoft művészeti campus látható 150 Microsoft campuson. A Microsoft szerint a művészet segít csökkenteni a munkahelyi stresszt és növeli a termelékenységet.

2015. november óta a Microsoft teljes mértékben fizetett 20 hét (az előző 8 helyett) szülési szabadságot. Sőt, egyaránt nő és férfi, akik bármilyen okból gondoznak újszülöttet, pihenhetnek.

Ezen túlmenően a vállalat alkalmazottai hosszú, jó hagyományokkal rendelkeznek - hogy megünnepeljék a munka évfordulóját, „pecsételve” kollégáik M&M csokoládéit. A feltalálóknak minden egyes szabadalomért 1500 dollár bónuszt kapnak, külön bizonyítványt és egy fából készült „emléktáblát”.

1 ábécé

A Holding, amely számos, a Google Inc korábban tulajdonában lévő társaságot alapított, hagyományosan az egyik legjobb munkahely. Ingyenes ínyenc ételek, luxus társalgók, jól felszerelt játszóterek - és ez nem az alkalmazottak számára nyújtott előnyök teljes listája. Az elmúlt évek egyik legnagyobb előnye a részmunkaidős munkavállalók egészségbiztosítása volt.

Jelenleg az Alphabet mintegy 72 ezer embert foglalkoztat.

Kíváncsi tény: az Apple, a Google és a Microsoft, a munkaerőpiac egyik legjobb vállalata, szintén a világ 3 legdrágább márkája közé tartozik.

A Forbes kiválasztása nem volt orosz képviselõk nélkül. Ezek a Magnitogorski Vas- és Acélmű (214 sorban), a moszkvai bankközi pénzváltó (466 helyen), a PhosAgro (468 helyen) és a VTB Bank (az 500 pozícióból 486).

A világ 500 legjobb munkáltatójának teljes listája

Nézd meg a videót: Tanki Online V-LOG: Episode 243 (Lehet 2025).