Az egykor tekintélyes ügyvéd, ügyvezető és könyvelői szakma felkerült a legkevésbé keresett listára. Ezeknek a specialitásoknak a képviselői túl sokan voltak a piacon, tapasztalataik és képesítéseik gyakran sok kívánnivalót hagytak.
A modern pályázóknak maguknak választják a munkaadók körében népszerűbb specialitásokat. A jelenlegi tíz képviselteti magát az oroszországi legrövidebb szakmák a vezető fejvadászok szerint.
10. Elektronikus szakemberek
A műszaki szakterületek iránti érdeklődés hosszú ideje vezet ahhoz, hogy csúcstechnológiájú berendezések, például gyártósor beszerzésekor az orosz vállalatok nem találnak szakembert a felállításhoz. A gépgyártó vállalkozások szintén hasonló hiányt tapasztalnak, ahol a termelést egyre inkább összetett elektronikával társítják.
9. IR menedzser
A befektetői kapcsolatok szakembereit nagyra becsülik a nagyvállalatokban. Csak egy igazán magasan képzett szakember tudja a projektet helyesen bemutatni és finanszírozást kapni.
8. Forgalmazók
A kereslet-előrejelzési szakemberek hiányát minden munkaerő-közvetítő ügynökség kiemelte kivétel nélkül. Az informatikai marketingszakembereket különösen értékelik.
7. Származtatott ügyvédek
A származékos pénzügyi eszközökben gyakorlatilag nincs szakember a piacon. Különösen értékelik azokat, akik kísérhetik a nemzetközi piacon zajló ügyleteket.
6. Legjobb vezetők
A professzionális vezetőkre az IT projektekben, az ingatlankezelésben, a nagy kereskedelmi vállalatokban, a tervező és kutatóintézetekben és központokban van a legnagyobb igény.
5. Orvosi vezetők
Nemrégiben kezdtek megjelenni a magánklinikák Oroszországban, ahol az orvostudományt mindig a közszektornak tekintették. És manapság ezekben az intézményekben éles hiány van a szakemberekből, akik ismerik az orvosi sajátosságokat.
4. Mérnökök
A fejvadászok szerint egy mérnök álláshelyenként legfeljebb 1,5 újból érkeznek, és messze minden jelentkező megfelel a képesítési követelményeknek. Az 1990-es években a mérnöki szakemberek erős csoportja hagyta a növényeket a kereskedelem és a vállalkozás kedvéért, és helyettesítették őket szakemberek nélkül megfelelő tapasztalatok nélkül.
3. Repülőgép
A belföldi légitársaságok flottájának nagy része külföldi karbantartáson esik át. Hazánkban a repülési technikusok és a mérnökök nagy igényt képviselnek. Az egyetlen oroszországi specializált MAI kar végzősének szinte az összes végzettségére 200% -os munka biztosított.
2. Képzett munkavállalók
Az oroszországi szakképzési rendszert gyakorlatilag megszüntették. És sok vállalat szembesül azzal a problémával, hogy képesített munkavállalókat találjon. A legtöbb szakember majdnem elérte a nyugdíjkorhatárt, és gyakorlatilag nincs senki, aki átadja a tapasztalatokat. Ez a helyzet természetesen negatív hatással van a hazai ipar helyzetére.
1. IT szakemberek
A programozók és a szoftvergazdák iránti igény folyamatosan növekszik. A piac számos üres álláshelyet kínál banki informatikai szakembereknek, informatikai projektmenedzsereknek, kifinomult elektronikus berendezések felállításának szakemberei számára, stb. Sok munka egy jó informatikai alkalmazottnak és az interneten.
