Toborzóként végzett munkám során, amelyet majdnem tíz éve végzem, gyakran olyan pályázókkal kell foglalkoznom, akiknek a jelöléseit a tárgyalási folyamatban elkövetett hibáik miatt visszavonják a mérlegelésből.
Természetesen nem a felső szintű vezetőkről és a szakértői szintű szakemberekről beszélünk, mert általában karrierépítésük során már jó hírnévre tettek szert, rendelkeznek a szükséges kapcsolatokkal és a modern munkaerőpiac annyira igénylik őket, hogy már nem kell munkát keresniük. Mindig több állásajánlata van.
Ebben a cikkben azt javaslom, hogy káros tanácsok formájában vitassák meg az álláskeresők által elkövetett hibákat szakember szintjén.
Ne nyújtsa be az önéletrajzot
Miután meglátta az elvárásainak megfelelő állást, nem kell elküldenie az önéletrajzot. Sürgősen hívja fel a hirdetményben szereplő telefonszámot, és tegyen fel kérdéseket a bérek összegéről, a kibővített szociális csomag elérhetőségéről, valamint az üzemanyag és kenőanyagok kompenzációjának összegéről. Ha a válaszok megelégednek, ragaszkodjon ahhoz, hogy minden kérdést folytasson folytatás nélkül, mert erre nincs szükség, mert el fogsz jönni, és mindent elmondasz magadról.
By the way, ha úgy dönt, hogy önéletrajzot készít, kerülje a gyakori hibákat.
Ne adjon meg egy pozíciót
Ha önéletrajzi állásfoglalást nyújt be, amely érdekli, akkor ne írja meg, melyik álláshelyre jelentkezik, vagy csak jelezze, hogy tapasztalatainak és érdekeinek megfelelően állást keres. Hagyja, hogy a HR menedzser döntsön az ön számára, mi érdekes, sok szabadideje van, ezért méltósággal és örömmel oldja meg ezt a problémát.
Kérjen értekezletet az igazgatóval
Ha az önéletrajzának mérlegelése eredményei alapján meghívtak egy interjúra, és felajánlották egy kérdőív kitöltésére, azt javaslom, hogy határozottan ossza meg véleményét, hogy ez a kérdőív a vállalat bürokráciájának jele, és nem a vezetés szellemi fejlődésének nagyon magas szintje. Alternatív megoldásként világossá teheti a HR menedzser számára, hogy megsérti a vele való első interjú szükségességét, és készen áll arra, hogy csak a menedzserrel kommunikáljon, akinek a munkatársai szakember igényelnek.
Öltöztesd otthon
Ha interjúra hívnak, nem kell követni a ruhadarabot, mert még mindig nem dolgozik ott, ezért jobb, ha interjúra azonnal érkezik a házból vagy egy hosszabbított bankettre. Száz százalékos eredmény garantálható, ha az interjú során megtagadja a felső ruházat és kalap levételét, bármely cég olyan szakembert szeretne kapni, aki figyelmen kívül hagyja a jó forma szabályait.
Ütemezzen egy interjút
Az interjúk összehangolásának folyamatában nem szükséges figyelmeztetni a HR-menedzselt a találkozó késleltetésére vagy ütemezésére, mivel Ön értékes szakembernek tartja magát, ezért hagyja, hogy az egész világ várjon.
Adja meg a irreleváns elérhetőségeket
Az önéletrajznak és a jelentkezési űrlapnak csak azokat a telefonszámokat kell feltüntetnie, amelyeket alkalmanként használ, vagy amelyeket a közeljövőben tervez megváltoztatni.
Mondjon mindent a múltbeli munkájáról.
Az interjú során ne felejtsd el elbeszélni arról, hogy menedzserje milyen inkompetens volt az előző munkahelyén, és milyen nehéz volt pletykálók és karrierista csapatban dolgozni. Ez a botrányok, intrikák és nyomozások története felfedi benned egy hűséges és diplomáciai potenciális jövőbeli alkalmazottat.
Jelzálog, kölcsön és beteg rokonok
Arra a kérdésre, hogy mi alapján értékeli munkája értékét, mondja el nekünk, hogy van-e kölcsön, jelzálog és autó-kölcsön. A munkáltató ezt sokkal jobban értékelni fogja, mint a szakmai és személyes kompetenciák fejlettségi szintjének értékelése.
Hívja a HR Menedzser naponta
Az interjú utolsó részében nem szabad megegyezni a kézhezvétel időpontjában és a visszajelzés formátumában, jobb, ha minden nap felhív, és megkérdezi, mikor kell munkába mennie.
Vigye házastársát dolgozni és pihenjen
A tippek listáját régi vicctel egészítem ki.
A válási eljárás során a férj feleségének unalmát jelzi a válás okaként. A bíró kéri annak tisztázását, hogy miből áll. A férj megkérdezi a bírót: "Bíró úr, lehetséges-e egy család egy fizetésből élni?" A bíró azt válaszolja: "Úgy gondolom, hogy a család egy fizetéssel élhet." A bíró válaszának ihletésével a férj azt mondja: „Itt! Azt is gondolom, és ez a fárasztó minden nap azt kérdezi tőlem, mikor fogok munkát találni! ”
Remélem, hogy a rossz tanácsok segítenek elkerülni az álláskeresés során elkövetett hibákat, megkapni az áhított munkát és a szakértő vagy a felsővezető szintjére.
